Social Creator

Amsterdam · 32 uur · Junior / Medior · €33.000 – €36.000 incl. vakantiegeld

Bij MonFri maken we campagnes die bedrijven helpen de juiste mensen aan te trekken. Geen stockfoto’s van blije collega’s bij een whiteboard, maar content die echt iets zegt en die mensen uit zichzelf uitkijken. We zijn een jong bureau in Amsterdam en we werken voor opdrachtgevers die serieus willen groeien in een krappe arbeidsmarkt.

We zoeken iemand die dat social-first en met lef kan doorvertalen. Van idee tot post.

Wie we zijn

MonFri is een employer branding en recruitment marketing bureau in Amsterdam. We bouwen werkgeversmerken over de hele talent journey: van EVP en campagne tot jobmarketing, careers platform en retentie. Voor merken als Hanab (VolkerWessels), Picnic, Rituals, ASML en Adyen.

We zijn klein en groeien hard, met de productiekracht van meerdere bureaus achter ons. Je komt in een compact team, aangestuurd door onze Head of Strategy, en werkt nauw samen met de founders, de Creative Director en onze project manager.

Wat je gaat doen

Je bedenkt social concepten, ideeën en formats voor werkgeversmerken. Geen losse post, maar iets dat langer mee kan en waar de klant zelf op kan doorbouwen.
Je spot kansen in cultuur en trends, en weet hoe je daar slim op inspeelt.
Je bent TikTok- en Snap-native, en Instagram en LinkedIn doe je met je ogen dicht. Je weet wat werkt op welk platform, en wat niet.
Je pitcht je eigen ideeën bij de klant en verdedigt ze ook. Bij MonFri presenteert de maker, niet iemand anders namens jou.
Je haalt het verhaal uit de organisatie van de klant zelf. Je stapt een bouwplaats, een lab of een distributiecentrum binnen en krijgt binnen een uur iets tofs en bruikbaars uit iemand die eerst wat cameraschuw was.
Je vertaalt trends naar iets dat past bij het merk.
Je draait veel zelf: filmen, monteren, captionen, publiceren. Van rauwe vertical op locatie tot strak geregisseerd, met de productiekracht van de andere bureaus in de groep achter je als het groter moet.
Je bouwt contentkalenders die na drie weken nog overeind staan, en stuurt bij op wat de cijfers laten zien. Niet alleen views, ook wat het oplevert aan sollicitaties.
Je bewaakt de kwaliteit van je eigen werk en houdt de regie over je klanten, van briefing tot oplevering.

Wie we zoeken

Je hebt twee tot vier jaar ervaring bij een bureau, bij een merk of als creator voor jezelf. Je portfolio zegt meer dan je cv, dus stuur vooral werk. Je schrijft scherp Nederlands en je weet dat een goede hook belangrijker is dan een mooie fade. Je bent zelfstandig genoeg om ideeën te verzinnen en door te zetten, en sociaal genoeg om onze klanten te overtuigen.

Wat we bieden

€33.000 – €36.000 bruto per jaar op basis van 32 uur per week, inclusief vakantiegeld en afhankelijk van ervaring.
21 vakantiedagen én altijd vrij op je verjaardag.
Een laptop en een vergoeding voor je telefoniekosten.
Een rol waarin je vanaf dag één eigenaarschap krijgt over je eigen klanten en projecten.
Direct samenwerken met de founders. Korte lijnen, snelle beslissingen.
Ruimte om door te groeien naar een leadrol naarmate het team groeit.
Werken aan merken als Picnic, Rituals, ASML, Adyen en VluchtelingenWerk, met de productiekracht van Wolfstreet en Bloom Studios binnen handbereik.
We bouwen dit bureau samen, en dat vieren we ook. Een gewonnen pitch, een gelanceerde campagne, een nieuwe klant.
Kantoor in Amsterdam, goede koffie, een bar en een gezonde lunch.

Hier begint het.

Geen perfecte motivatiebrief nodig. We willen vooral zien hoe jij denkt, maakt en problemen oplost. Stuur je cv of LinkedIn-profiel en iets waar je trots op bent. Een case, campagne, strategie, format of ander werk dat laat zien waar jij goed in bent.