Onze employer branding diensten

The MonFri team in Amsterdam
MonFri colleague by the brand cubes at the Amsterdam officeMonFri brand cubes at the launch eventMonFri event at the Amsterdam office
MonFri colleague at the Amsterdam office
MonFri colleague at work in the Amsterdam officeWelcome to MonFri employer branding, the Amsterdam office

Wat we doen

Modulair. We bepalen samen welke onderdelen je nodig hebt en welke niet. Alles onder één dak, van het eerste inzicht tot het cijfer dat het beweegt.

1Strategie & EVP

Employer branding strategie en employee value proposition

Onderzoek onder je doelgroep én je eigen mensen, en een EVP van drie pijlers die je ook echt kunt bewijzen. Daarna weet je precies wat je belooft, aan wie, en via welke kanalen je dat doet.

Imago-onderzoekFocusgroepenEVP en rationalePositioneringKanaalstrategie

2Creatie & content

Campagneconcept, employer branding film en social content

Eén concept dat over alle kanalen doorloopt, plus het materiaal om het te vullen. Film, fotografie en social content met je eigen mensen, geproduceerd door onze eigen teams.

CampagneconceptVisuele richtingFilm en fotografieRecruitmentvideoSocial content

3Platform & website

Werkenbij-website, sollicitatieflow, tooling en vindbaarheid

Platformen die converteren. Bij een traag sollicitatieproces haakt tot 80 procent van de kandidaten af. Wij bouwen de werkenbij-website, de sollicitatieflow en de vindbaarheid eromheen, en automatiseren de stappen ertussen zodat recruitment geen tijd meer verliest aan handwerk.

UX en ontwerpWerkenbij-websiteSollicitatieflowATS en toolingAutomatiseringSEO en GEOTracking

4Media & jobmarketing

Arbeidsmarktcommunicatie, paid social en job marketing

De juiste kandidaat op het juiste kanaal, doorlopend geoptimaliseerd op resultaat. Doelgroepcampagnes en always-on activatie, met rapportage op kosten per hire in plaats van vertoningen.

MediastrategieDoelgroepcampagnesPaid socialAlways-onRapportage

5Behoud

Onboarding, interne communicatie en retentie

Wij werven om te houden. Wat je buiten belooft, moet binnen kloppen. Onboarding, interne communicatie en medewerkersverhalen die het werkgeversmerk levend houden, plus exitonderzoek dat laat zien waar het misgaat.

Onboarding en buddyInterne communicatieMedewerkersverhalenExitonderzoek